尊敬的各位領導:

今天借此平臺，向百忙之中的你們提一個建議，就是我縣的公租房申報可以優先考慮在縣內事業單位參加工作五年之內的人員。由于剛參加工作的人員，從學校畢業后積蓄基本為零，眼下又到了結婚年齡。一個普通農民家庭的父母，一時沒有經濟來源為孩子買房，現在年輕人結婚最起碼要有房子住。作為國家公職人員，農民家庭出身的我們，沒有那種結婚和別人攀比的不良社會習氣，只要求很普普通通的結婚要求，要求政府給予政策援助。

保障房是動態化管理的，針對我們參加工作五年之內的人員，租賃期限可以為5-10年，等經濟條件好了以后，有資金買起縣上的商品房了，管理中心可以把房子收回，再轉租給其他住房困難的人。

從我們進入單位開始，心中就早已樹立起為人民服務的宗旨意識，愿意為國家和人民奉獻自己的全部力量，我們也知道進入機關單位預示著自己的責任和服務。當面的現實是好多人因為家庭貧困，父母沒有錢買房結婚而抬不起頭，因為這個基本的顧慮而人心惶惶，憂愁憂慮，失去了年輕人該有的朝氣和活力，工作上的激情不高漲。

懇請各位領導能關注新參加工作人員的實際困難，相關部門在具體政策制定時優先考慮到機關事業單位參加工作五年之內的人員，我們將在自己的工作崗位上勤勉努力，為國家和人民的事業奉獻自己一生的力量。在此深表感謝！(住:王同志，電話:15129103273)