延川作為教育強縣，生活在延川這塊土地上的每一代人都非常重視教育，但近年來延川小學、初中畢業的學生很多都到西安、延安、宜川等地上學了。究其原因并不是延川的教師沒能力，而是因為教師正常的待遇得不到兌現，嚴重挫傷了教師工作的積極性，特別是教師費了九牛二虎之力評了職稱，但職稱工資遲遲不能兌現，教師唯一的合法收入得不到應有的體現，通過調查延安市其他各縣都能按時兌現教師職稱工資，為什么只有延川政府制定出評聘分離，評聘分離的具體方案給教師公布了嗎？2014年評了職稱的教師跑縣政府鬧事，結果不到一個月縣政府就兌現了這部分教師的職稱工資，難道2015評了職稱的100多名教師也要去政府鬧事才能兌現職稱工資嗎？延川現有100多名不到50歲教師不上班但掙得職稱工資，而我們被稱為骨干教師而又在一線的教師卻掙不上職稱工資，教師的基本生活難以維持，我們有多少精力能心投入到教育教學中中，前段時間人事局長給教師的回答令許多教師寒心，張局長說“你們慢慢等吧，只要你們學校有空崗就會給你們掙職稱工資”，那我們不知要等到何年何月，估計退休了也掙不上職稱工資。希望縣長能不折不扣的落實“兩學一做”的具體內容，關心一下生活在底層的一群可憐教師吧！能不能具體給出2015年評了職稱的教師工資何時兌現的時間表？給生活在底層的教師一個滿意的回答！