西部網訊（記者 馬晴茹 楊晏寧）付費內推、實習生套娃、非法傳銷…… 臨近畢業季，不乏有的畢業生求職心切，落入一個接一個的“陷阱”中去。陜西浩公律師事務所律師盧霞提醒，廣大畢業生求職應警惕“非法職業中介”“職業培訓”“薪酬”等陷阱，一定要時刻保持“火眼金睛”，謹防掉坑。

非法職業中介陷阱

以介紹工作為名 向求職者變相收取各種名目費用

盧霞說，非法職業中介是指某些沒有相關資質、未取得人力資源服務許可或者冒用、偽造相關資質，以介紹工作為名，向求職者變相收取各種名目費用。“這些非法職介機構大多沒有營業執照或營業執照過期、沒有固定的辦公場所、在經營其它項目時兼營中介。即便提供了崗位信息，往往也是與高校畢業生需求不匹配甚至虛假的就業崗位。”

防范提示：要優先選擇公共就業人才服務機構和正規市場中介機構，對市場中介機構應了解其經營范圍是否包含職業介紹業務，是否具備《人力資源服務許可證》。與市場中介機構簽訂協議時，不要輕信其口頭承諾，一定要看清簽約內容，不要盲目簽字。凡是在求職中遇到此類情況，應立即求助當地勞動監察部門或公安機關，拒絕支付相關費用。

陜西浩公律師事務所律師盧霞

職業培訓陷阱

以無工作經驗為借口 要求應聘者繳納高額培訓費

盧霞說，職業培訓常見類型是“招轉培”,即招聘轉培訓的簡稱,是指一些公司打著招聘員工的旗號，以高價薪資或優渥待遇為誘餌，要求應聘者簽訂“準員工”合同，然后再以“無工作經驗、不符合崗位要求”為借口，要求應聘者繳納高額培訓費以獲取非法利益。

“主要特征為同一家公司發布N個類似的實習生崗位；職位要求門檻低，往往都會設置學歷不限、工作經驗不限等以吸引求職者；一般直接在標題中注明高薪、雙休等字樣；要求簽訂協議，約定不論結果如何，培訓費概不退換。”盧霞說。

防范提示：增強防范意識和辨別能力，遇到“未來就業前景廣闊，但需要參加付費培訓”“只要付錢就能參加推薦就業”等以及過高的薪資允諾，要提高警惕；如遇搞不清、拿不準的情況，及時查證或與學校老師、同學聯系，理性判斷，謹慎選擇；交費須索要正規發票，保存好簽訂培訓協議，以便維權，同時向人社部門或公安機關投訴舉報，及時維護自身合法權益。

薪酬陷阱

招聘時以優厚待遇吸引求職者 后期不兌現或“縮水兌現”

盧霞說，所謂薪酬陷阱，是指用人單位在招聘時以優厚待遇吸引求職者，等到正式上班時，招聘時的承諾則以種種理由不予兌現；或是針對薪酬中的一些不確定收入，進行虛假或模糊的承諾，最終不能兌現；或者“縮水兌現”。

防范提示：勞動者在入職時與用人單位明確工資標準、發放工資時要求用人單位明確工資結構出具工資條，以維護自身合法權益。勞動合同薪酬條款約定，須注意：不得低于當地最低工資標準；一般填寫“基本工資”，浮動工資部分另在薪資方案中予以明確；明確稅前、稅后金額；工資支付周期不得超過一個月；如實際用工時間早于勞動合同訂立時間的，雙方需確認勞動合同簽訂之前，用人單位已足額支付薪資報酬，不再另行支付。

此外，盧霞還提醒，畢業生求職時要保持清醒頭腦，仔細甄別招聘信息的真實性，多渠道了解招聘崗位的工作內容，深入了解對方公司的背景信息。切勿輕信口頭承諾，務必簽訂正規勞動合同，明確對方公司性質和背景。保護好自己的證件和財物，切勿將重要信息透露給陌生人。一旦發現被騙或疑似被騙的情況，或發現自己加入了涉嫌犯罪的公司，在保證人身安全的情況下，尋找時機報警，并配合公安機關進行調查。